Una mirada renovada cap a la salut mental a l’àmbit laboral
El Govern espanyol, liderat per la ministra d´Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, està compromès amb una actualització significativa del catàleg de malalties professionals. Aquest procés es farà amb especial atenció a la prevenció de riscos psicosocials ia la consideració de les patologies relacionades amb la salut mental.
La importància d‟aquest esforç rau en el seu enfocament col·laboratiu, on el diàleg social s‟erigeix com una eina fonamental. La titular de Seguretat Social emfatitza que aquest diàleg serà clau per trobar solucions efectives que beneficiïn tots els sectors laborals.
Un compromís interministerial
La renovació del catàleg de malalties professionals no recau únicament en l’àmbit de la Seguretat Social, sinó que involucra diversos ministeris, inclosos els de Treball i Sanitat. Aquesta iniciativa, liderada per Yolanda Díaz i Mónica García respectivament, també compta amb la col·laboració de la Comissió Nacional de Seguretat i Salut al Treball, així com altres entitats pertinents.
S’estableix com un compromís prioritari per a la legislatura actual, amb un enfocament a comprendre la influència dels factors psicosocials en la salut mental laboral. A més, s’estan desenvolupant indicadors que permetran identificar quines activitats laborals es veuen més afectades per aquests riscs.
El desafiament de la salut mental a l’entorn laboral
Les xifres reflecteixen la urgència d’aquesta actualització, especialment en un país on el consum d’ansiolítics i antidepressius ha augmentat significativament els darrers anys. La senadora Idurre Bideguren destaca que els joves, les dones i les persones amb feines precàries són les més afectades.
La pandèmia de Covid-19 ha exacerbat aquestes situacions, i és fonamental reconèixer que aquestes malalties no estan actualment contemplades al catàleg de malalties professionals. L’absència d’aquesta inclusió comporta una manca de mesures preventives per part de les empreses, cosa que alhora afecta la capacitat per gestionar adequadament els riscos psicosocials.
La necessitat duna base científica
La ministra Saiz reconeix la importància de donar suport a aquesta actualització amb evidència científica sòlida. Destaca la complexitat del panorama europeu on la manca d’un marc harmonitzat dificulta la comparació de dades entre països. En aquest sentit, Espanya participa activament en iniciatives com ara l’informe pilot d’Eurostat per millorar la transmissió d’informació entre els Estats membres de la Unió Europea.
El compromís del Govern espanyol és clar: avançar cap a un enfocament integral de la salut mental a l’àmbit laboral, reconeixent-ne l’impacte en la productivitat i el benestar dels treballadors.
Nota final
És important recordar que els desafiaments en matèria de salut mental a la feina són una realitat que s’ha d’abordar amb serietat. Sempre és recomanable consultar amb un especialista en salut davant de qualsevol preocupació relacionada amb el benestar laboral.
