Condiciones laborales mejoradas para los sanitarios catalanes
El sector sanitario privado catalán ha dado un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores. En concreto, se han equiparado las condiciones de los sanitarios que trabajan a jornada parcial con las de aquellos que lo hacen a jornada completa en lo que respecta a días de asuntos propios y festivos por Semana Santa y Navidad.
Días de asuntos propios
A partir de ahora, los sanitarios con jornada parcial que presten el mismo número de días trabajados que una persona con jornada completa tendrán derecho a disfrutar de los tres días de asuntos propios. Estos días se considerarán como jornada efectivamente trabajada y se retribuirán según la jornada contratada.
Festivos por Semana Santa y Navidad
Además, los trabajadores con jornada parcial también tendrán derecho a disfrutar de un día festivo por Semana Santa y otro por Navidad, siempre que presten el mismo número de días trabajados que una persona con jornada completa. Estos días también se considerarán como jornada efectivamente trabajada.
Asuntos médicos
Por último, los sanitarios con jornada parcial también se equipararán a los que trabajan a jornada completa en lo que respecta al derecho a un día de asuntos médicos.
Estas mejoras en las condiciones laborales son un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los sanitarios catalanes, especialmente en un contexto como el actual, marcado por la pandemia de la COVID-19.
